年収1000万円など新卒初任給引上げ vs 中高年人材の給与引き下げ&リストラ-前編
進む早期退職勧奨の動き 今年1月から6月までの半年間で、上場企業17社が合計8,000人越えの早期退職者を出し…
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前編では、社員個人の立場から、副業を前向きに捉え活用することによって自らのキャリアビジョンを実現していく可能性…
政府が成長戦略で副業・兼業を促進 政府は、この夏に取りまとめる成長戦略の柱に「副業・兼業の促進」を改めて掲げ、…
業務効率化・生産性向上の気運が高まり、働く人たちの多様化も進む現在。急速に変化する社会環境のなか、企業ではどの…
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首相が「就職氷河期世代」の再チャレンジ支援を指示 さる4月10日の政府の経済財政諮問会議で、安倍首相が「就職氷…
「即戦力」の知識・技術は早期に陳腐化する 前編では、通年採用化の背景にある要素の一つとして、企業や政府が大学に…
経団連が通年採用への方針転換を発表 新年度を迎えた4月に、経団連と大学関係者との合意により、企業による新卒一括…
新入社員が躓きやすい背景・状況を概観した前編を受けて、後編では、新入社員に対するリテンションマネジメント(離職…
「3年で3割離職」の回避へ 新元号「令和」も発表され、新時代を象徴する新入社員が入ってきました。初々しくフレッ…