働き方改革・長時間労働是正の課題を探る!生産性をどうとらえ、伸ばすか
働き方改革の柱の一つである「長時間労働の是正」。時間外労働の上限規制を導入し、一定日数の年次有給休暇の取得を企…
働き方改革の柱の一つである「長時間労働の是正」。時間外労働の上限規制を導入し、一定日数の年次有給休暇の取得を企…
日本郵便株式会社 2007年の民営化にて、日本郵政グループ(日本郵政株式会社、郵便事業株式会社、郵便局株式会社…
働き方改革の一環として、正社員といわゆる非正規社員(パートタイム労働者・有期雇用労働者・派遣労働者)との間の待…