人材育成論
働き方改革・長時間労働是正の課題を探る！生産性をどうとらえ、伸ばすか...
働き方改革の柱の一つである「長時間労働の是正」。時間外労働の上限規制を導入し、一定日数の年次有給休暇の取得を企業側に義務付けるな...
- 2019年 2月
働き方改革の柱の一つである「長時間労働の是正」。時間外労働の上限規制を導入し、一定日数の年次有給休暇の取得を企業側に義務付けるな...
日本郵便株式会社 2007年の民営化にて、日本郵政グループ（日本郵政株式会社、郵便事業株式会社、郵便局株式会社、株式会社ゆうちょ...
働き方改革の一環として、正社員といわゆる非正規社員（パートタイム労働者・有期雇用労働者・派遣労働者）との間の待遇差是正を図るため...