働き方改革の柱の一つである「長時間労働の是正」。時間外労働の上限規制を導入し、一定日数の年次有給休暇の取得を企…

働き方改革の一環として、正社員といわゆる非正規社員（パートタイム労働者・有期雇用労働者・派遣労働者）との間の待…