コラム&インタビュー 新入社員のリテンションマネジメントを考える(後編)「任せて、応援し、振り返らせる」支援で、自ら成長する力を育てよう 2019年4月22日 新入社員が躓きやすい背景・状況を概観した前編を受けて、後編では、新入社員に対するリテンションマネジメント(離職…